ClimateMind hilft Ihnen als Führungskraft, einen authentischen, empathischen und mutigen Führungsstil aufzubauen und zu stärken. Für Nachhaltigkeit und globale Gerechtigkeit.
Wir leben in einer Welt multipler komplexer Krisen, die unser Alltags- und Berufsleben ständig auf den Kopf stellen. Der Ruf nach Leadership für Nachhaltigkeit ist laut und die Frage, wie wir Organisationen und Teams navigieren können und dabei in unserer Kraft bleiben, hat eine neue Relevanz erreicht.
Unser Angebot reicht von Authentizitäts- und Empathieprogrammen bis zum Erlernen von Methoden der Klimakommunikation und Resilienzstrategien, die dabei helfen, Ihre Organisation erfolgreich als Führungskraft zu navigieren und mutige Entscheidungen für Nachhaltigkeit zu treffen.
Ihre Challenges
Was sind Ihre größten Herausforderungen im Klimaschutz?
Emotionale Distanz
Wenig Leidenschaft für Nachhaltigkeit.
Für Sie ist Nachhaltigkeit ein Thema unter vielen. Sie haben wenig emotionalen Bezug zum Thema. Sie können daher Ihre Nachhaltigkeitsstrategie nicht so inspirierend wie andere vermitteln und umsetzen.
Skepsis
Wenig Glaube von Stakeholdern an Ihre Expertise zu Nachhaltigkeit
Stakeholder wie Partner:innen, Mitarbeitende und Kund:innen vertrauen Ihnen nicht, als Organisation Nachhaltigkeit erfolgreich voranzutreiben. Daher wollen sie nicht (mehr) mit Ihnen zusammenarbeiten und suchen sich andere Partner:innen.
Wenig Ideen
Wenig neue nachhaltige, mutige Geschäftsideen.
Sie sind unter Druck, neue nachhaltige Geschäftsmodelle aufzubauen. Ihnen fehlen aber die klugen Köpfe, die wirklich Neues erdenken können und den Drive haben, soche Innovationen in die Welt zu tragen.
Ihr Nutzen
Was ist Ihr Mehrwert, wenn Sie mit uns zusammenarbeiten?
Authentizität
Als Nachhaltigkeits-Akteur authentisch sein.
Sie werden in der Öffentlichkeit, gegenüber Kund:innen und Partner:innen als glaubwürdiger, ethischer und kompetenter Akteur für Nachhaltigkeit wahrgenommen.
Vertrauen
Vertrauensvoll mit zukunftsweisenden Stakeholdern in Kontakt sein.
Sie entwickeln neue, einzigartige Beziehungen zu Betroffenen aus dem Globalen Süden, aus Klimabewegungen und aus Social Start-ups, die Ihre Nachhaltigkeitsreise als Organisation schon jetzt stark prägen.
Geschäfts-Ideen
Nachhaltige, mutige Geschäftsideen entwickeln.
Sie denken “outside the box” und gehen mutig voran, um disruptive Veränderungen für People & Planet voranzutreiben. Sie gestalten Ihre Organisation zukunftsfähig.
Ihre Vorteile
Was macht ClimateMind ganz besonders?
Authentisches Team: Sie lernen von authentischen Change Makern, die die Brücke zwischen Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft schlagen können.
Wissenschaftliche Fundierung: Die Trainings beruhen auf dem berühmten Framework der “Inner Development Goals” sowie aktueller psychologischen Forschung der Organisationspsychologie und Klimapsychologie.
Zertifizierung: Die Leadershiop-Trainings sind TÜV-zertifiziert sowie BDVT-zertifiziert.
Einzigartige Formate & Methoden: Nachhaltigkeit ist nicht nur eine Art, neu zu denken. Sie kommen ins Fühlen, Begegnen, Problemlösen, erleben alle Sinne und erfahren Nachhaltigkeit über Kunst und Kultur.
Unsere Expertise
Welche Klima-Challenge möchten Sie gern als Nächstes angehen?
#1 Innerer Kompass
Diese Kompetenzen stärken Sie:
- Selbstwahrnehmung
- Authentische Führung
Diese Fragen vertiefen Sie:
- Was zeichnet ein “authentisches Unternehmen” aus?
- Wie wird meine Organisation authentisch?
#2 Empathie & Mitgefühl
Diese Kompetenzen stärken Sie:
- Empathie und Mitgefühl
- Naturverbundenheit
Diese Fragen vertiefen Sie:
- Was bedeutet globale und soziale Gerechtigkeit (Climate Justice)?
- Wie kann mein Unternehmen einen Beitrag zu Climate Justice leisten?
#3 Planetares Denken
Diese Kompetenzen stärken Sie:
- Kritisches und kreatives Denken
- Entscheiden unter Komplexität und Unsicherheit
Diese Fragen vertiefen Sie:
- Was ist die Zukunft des Wachstums?
- Wie können wir im Rahmen der planetaren Grenzen wirtschaften?
#4 Inspiration Sein
Diese Kompetenzen stärken Sie:
- Mich selbst und andere für Veränderung motivieren und mobilisieren
- Aktivierende, zielgruppenorientierte Klimakommunikation
Diese Fragen vertiefen Sie:
- Was ist Greenwashing – und was nicht?
- Wie können wir glaubwürdig und integer über unsere Produkte, Dienstleistungen und Erfolge zu Nachhaltigkeit kommunizieren?
#5 Wandel Antreiben
Diese Kompetenzen stärken Sie:
- Mut
- Durchhalten & Resilienz
Diese Fragen vertiefen Sie:
- Was sind soziale Kipp-Punkte?
- Wie können wir dazu beitragen, dass soziale Kipp-Punkte in der Gesellschaft angestoßen werden?
Unsere Lösungen
Welches Format passt am besten zu Ihrer Klima-Challenge?
Keynote
Erfahren Sie neue, transformative Inspiration und Begeisterung!
- Interaktiv und lebendig
- Maßgeschneidert nach Ihren Fragen & Themen zu Sustainability Leadership
- Regt direkt zum Handeln an
Training
Trainieren Sie in 2 Tagen die Transformations-Kompetenz Ihrer Wahl.
- Kleine Gruppe von maximal 12 Teilnehmenden
- 2 Trainer:innen, hochkarätige Expert:innen und Gäste
Journey
Trainieren Sie in 10 Tagen alle fünf essenziellen Transformations-Kompetenzen.
- Kleine Gruppe von maximal 12 Teilnehmenden
- 2 Trainer:innen, hochkarätige Expert:innen und Gäste
- Direkte Anwendung in einem Praxisprojekt der Wahl
Jede Klimaschutz-Challenge ist anders.
