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Machen Sie den Selbsttest! Was macht Sie besonders stark für Nachhaltigkeit? 5 transformative Kompetenz für Leadership in der Klimakrise im Überblick.
In diesem Blogartikel erfahren Sie, was die gesellschaftlichen Typen „die Pragmatischen”, „die Enttäuschten” und „die Wütenden” auszeichnet und wie mit ihnen effektiv im Unternehmenskontext über Klimathemen gesprochen werden kann.
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Gespräche über das Klima sind nicht immer leicht, denn es können unterschiedliche Weltanschauungen, Grundeinstellungen und Werte vorliegen. Wie Sie Mitarbeitende sowie die Bevölkerung trotzdem erreichen können, erfahren Sie in diesem Blogartikel.
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