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Werde Teil des Teams! Studentische:r Mitarbeiter:in als Team-Assistenz gesucht!    

Werde Teil des Teams! Studentische:r Mitarbeiter:in als Team-Assistenz gesucht!    

14. Apr 2023 | Stories aus dem Alltag

Wir vergrößern unser Team! Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie sich als Team-Assistenz aktiv in den Klimaschutz ein!

Raus aus der Ohnmacht – rein in ClimateMind! Praktikant:innen ab dem 27. März gesucht (optional späterer Beginn möglich)! 

Raus aus der Ohnmacht – rein in ClimateMind! Praktikant:innen ab dem 27. März gesucht (optional späterer Beginn möglich)! 

10. Mrz 2023 | Stories aus dem Alltag

Sie haben Lust, als Praktikant:in für 3 Monate Klimaspsychologie zu Ihrem Beruf zu machen? Endlich ist es wieder soweit!

Von Pragmatischen, Enttäuschten und Wütenden – und wie wir mit ihnen über das Klima sprechen können 

Von Pragmatischen, Enttäuschten und Wütenden – und wie wir mit ihnen über das Klima sprechen können 

9. Mrz 2023 | Praxisanleitungen, Wissenschaft erklärt

In diesem Blogartikel erfahren Sie, was die gesellschaftlichen Typen „die Pragmatischen“, „die Enttäuschten“ und „die Wütenden“ auszeichnet und wie mit ihnen effektiv im Unternehmenskontext über Klimathemen gesprochen werden kann.

Von Offenen, Involvierten und Etablierten – und wie wir mit ihnen über das Klima sprechen können

Von Offenen, Involvierten und Etablierten – und wie wir mit ihnen über das Klima sprechen können

2. Mrz 2023 | Praxisanleitungen, Wissenschaft erklärt

In diesem Blogartikel erfahren Sie, was die gesellschaftlichen Typen „die Offenen“, „die Involvierten“ und „die Etablierten“ auszeichnet und wie mit ihnen effektiv im Unternehmenskontext über Klimathemen gesprochen werden kann.

Empathische Klimakommunikation: Wie Sie Mitarbeitende und Bevölkerung abholen

Empathische Klimakommunikation: Wie Sie Mitarbeitende und Bevölkerung abholen

27. Feb 2023 | Praxisanleitungen, Wissenschaft erklärt

Gespräche über das Klima sind nicht immer leicht, denn es können unterschiedliche Weltanschauungen, Grundeinstellungen und Werte vorliegen. Wie Sie Mitarbeitende sowie die Bevölkerung trotzdem erreichen können, erfahren Sie in diesem Blogartikel.

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